1.Mô tả công việc:
– Lập kế hoạch triển khai thực hiện theo các mục tiêu đã được phê duyệt (KPI/QCC)
– Xác nhận kế hoạch sản xuất
– xuất hàng và đưa ra sự điều chỉnh phù hợp.
-Liên lạc với các phòng han liên quan, đối ứng xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
– Đưa ra chỉ thị khi có bất thường phát sinh tại khu vực quản lý, báo cáo liên lạc với cấp trên.
– Xây dựng cơ cấu quản lý Line cùng với Leader và đào tạo nâng cao nghiệp vụ của Leader.
– Đối ứng đánh giá nội bộ hoặc đánh giá bên ngoài.- Quản lý nhân sự tăng ca theo kế hoạch.
2.Yêu cầu:
– Tốt nghiệp 1 trong các chuyên ngành sau: Điện tử / Tự động hóa Công nghệ chế tạo máy Quản trị doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành khối quản lý công nghiệp hoặc quản trị doanh nghiệp.
– Ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điện – điện tử.
– Hiểu biết về nguyên lý hoạt động của thiết bị máy lắp ráp linh kiện tự động SMT.
– Khả năng thích ứng, tính linh hoạt, khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
– Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, đàm phán, phân tích và giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lãnh đạo nhóm.
