1.Mô tả công việc
– Xác nhận kết quả hoạt động kinh doanh của bộ phận cũng như công ty
– Xác nhận dự toán
– Quản lý nhân sự, thời gian lao động, thời gian tăng ca của bộ phận.
– Quản lý và kiểm soát chi phí.
– Thiết lập mục tiêu chung của bộ phận KPI/QCC
– Đào tạo nguồn nhân lực quản lý kế cận.
– Đề xuất, phát triển các ý tưởng mang tính chất tổng thể từ ý tưởng của quản lý cấp cao.
– Xử lý, giải quyết được vấn đề phát sinh của bộ phận một cách nhanh chóng chính xác.
– Đưa ra được mục tiêu cá nhân theo chủ trương định hương của công ty và hoàn thành mục tiêu đã đề ra.
2.Yêu cầu
– Ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
– Tốt nghiệp 1 trong các chuyên ngành sau : Điện tử / Tự động hóa Công nghệ chế tạo máy, Quản trị doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành khối quản lý công nghiệp hoặc quản trị doanh nghiệp.
– Có kiến thức chuyên sâu liên quan Quản lý sản xuất
– Hiểu biết về 55, 7 công cụ QC, Kaizen, HORENSO, PCDA
– Có khả năng thích nghi, linh động, khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
– Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, đàm phán, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, dẫn dắt đội nhóm.
